2019个人所得税计算器哪个好用?HR分享一些心得

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只从新个税法实施以来,全都人会有有三个小 什么的什么的问题,那却说:究竟每月可不都要多拿十好多个 钱? 2019 年 1 月个税改革事先,居民纳税起征点从 3800 元提高到了 8000 元,还可不都要享受六项专享附加扣除,也却说说员工到手的工资会更多了。 2019 被委托人所得税计算器哪个好用?听听有经验的HR说大伙不妨可不都要使用i人事 2019 新版 8000 元新个税计算器来算算到手工资。

2019 被委托人所得税计算器哪个好用?通过使用i人事 8000 元新个税计算器,只需输入必要信息,如纳税期数、税前工资、保险、附加扣除等信息,一键点击,即可生成最终实发薪资,方便、准确、快捷。

对于HR来说,公司员工专项扣除、工资构成情况汇报多样,几乎每天都可不都要听到HR们在讨论如保算薪、如保报税,与以往相比,新税改革后,HR主要调整的工作要点在于:

1、工资系统配置

对于那我 为手动处理薪资的企业,则内部内部结构都要重新考虑算税最好的最好的办法,调整逻辑。在算薪情况汇报日渐简化的情况汇报下,HR不妨使用i人事新税算薪软件,仅通过有三个小 平台即可实现简化薪资计算、电子工资条、累计税率报表、员工个税申报等所有薪税流程。

①3 步搭建算薪体系, 20 秒完成千人薪资计算

拥有适用于千家企业的薪资方案模板,HR可自定义算薪架构,计税最好的最好的办法、个税表,也可按需套用内置模板;

② 各类数据自动关联薪资计算,降低算薪时间99%

异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”,免除信息的重复输入与简化计算困扰;

③ 支持六项抵扣模板导入,算薪更便捷

抵扣明细直接关联薪资计算,薪资结果一键生成,保证薪资计算准确性;

④ 各类薪税报表一键生成,轻松实现一键个税申报

数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,自动匹配国税系统,Excel一键导出,HR不不另行编辑,即可实现一键报税;

几滴 派发、派发、核实工作

专项附加扣除的实施,涉及到几滴 的专项扣除资料,个税要求代扣缴人有核实义务,但现实是,企业除了检查资料的全版性,实际上却无法核实信息的真实性。

撇开真实性的核实,留下全版性的校验,却也会花费HR较长时间,对于任何有三个小 员工,其提供的资料不是动态的(大部分是按月的),除了首次提供,不是指在资料的更正、更新、增加和减少,全都说,系统化软件化是对六项附加扣除的统计最全版的处理方案。

2019 被委托人所得税计算器哪个好用?通过使用i人事,HR只需按月于国税系统下载员工递交的抵扣表单,不不任何调整,即可直接上传至i人事算薪软件中,且所有数据均自动关联薪资计算,免除几滴 派发、派发、核实工作。

必要的员工沟通和咨询

对于新税改革第一次实行,什么的什么的问题接踵而来络绎不绝。员工对于到手工资,尤其是专项附加扣除的什么的什么的问题,压力势必会转嫁在HR身上。而i人事系统自带的电子工资条进行全员电子工资条群发,其表头不仅中有 常规工资明细,更中有 专项抵扣明细,员工于短信、微信、邮箱多渠道接收,第一时间了解工资详情,处理HR反复宣介困扰。

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